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法定节假日2020/4/1 16:10:50 |
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我国的节日总类繁多，有全国性的节日，也有地方区域性的节日，有传统节日，也有现代的节日。但如果按照可不可以放假来划分，那就有国家法定假日和非国家法定假日。今天我们就来看看国家法定节假日是哪些？还有国家法定节假日有几天的问题。
国家法定节假日有几天 国家法定节假日是哪些
我国的法定节假日有11天，分别是元旦1天，春节3天，清明节1天，端午节1天，五一劳动节1天，十一国庆节3天，中秋节1天。这七大节日都是我国的法定节假日。
《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《全国年节及纪念日放假办法》
第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
什么是法定节假日
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。按照《劳动法》第５１条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说１１个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365－104）／12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.8元为基数，发放三薪或双薪。
国家法定节假日加班
国家法定节假日加班费的计算：
根据《劳动法》第四十四条的规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
双休日加班费的计算：
根据《劳动法》第四十四条的规定：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。
放假不管在什么时候都深受人们的喜爱，所以哪怕现在是2019年也挡不住我们对2020国家法定节假日安排时间表的追求。那么我国法定节假日都包括哪些呢？总的来说我国规定的有7个法定节假日，这是全国人民都会放假的节日，所以关于2020年的放假安排还是值得大家关注的
2020国家法定节假日安排时间表 我国法定节假日都包括哪些
2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。
2020年春节放假时间：2020年1月24日至2日2日放假调休，共10天假期。1月19日（星期日）上班。
2020年清明节放假时间：4月4日~6日，放假3天；与周末连休。
2020年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
2020年端午放假时间：6月25~27日，放假3天；调休上班时间：6月28日（周日） 上班。
2020年中秋国庆放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
我国法定节假日都包括哪些
《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一，用人单位不得无故剥夺。
法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节日一般从三个方面规定：政治性节日，如国庆节、解放日等;宗教性节日，如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。《劳动法》第四十条对法定休假日作了规定，根据本条及1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦(新年)，放假一天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一日、初二日、初三日);
(三)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日);
(四)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节假日不能以调休代替加班费
按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
在某餐饮企业打工多年的陈先生也反映，能按时拿到工资就算不错了，3倍的加班工资想都没想过，“碰上有人情味的老板中秋节这样的传统节日可能会发一些过节费，至于加班费，这个真没有。”
不过，即使加班费的支付情况并不理想，却很少有劳动者主动维权。因担心被解雇，在“饭碗”与“加班费”之间，大多选择沉默。
如果劳动者的节日加班工资被克扣，可拨打全省劳动保障监察机构统一投诉电话12333反映。
备注：
劳动法第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
产假是否包括国家规定的法定节假日
因为产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。
女职工产假所依据的法律规定有：《〈河南省女职工劳动保护规定〉实施办法》第九条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合计划生育规定增加产假的，按计划生育的有关规定执行。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定产假，休假时间按国家有关规定执行。”《河南省人口和计划生育条例》第三十三条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。”
除夕不是法定节假日，这件事情我们知道很久，但是至今仍是无法接受，为什么除夕这样阖家团圆的日子不是法定节假日，为什么不安排放假呢?每年春节大家的宣传广告语上是除夕赶着回家吃年夜饭，重要的看春晚习俗也是在除夕夜进行，为何这样的日子还不是法定节假日呢?接下来和小编一起去瞧瞧除夕不是法定的原因吧。
除夕不是法定节假日原因
除夕在国家规定法定假日的历史上是存在过的，从2008年起，除夕是属于国家法定假日的，直到2013年12月国务院发布了《全国年节及纪念日放假办法的决定》的修改决定，规定修改了国家法定节假日的个数和天数，变成法定假日只有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其中春节和国庆节法定假日三天，其他节日各一天、除夕和元宵节并没有在国家法定假日的范围内。这个规定从2014年1月1日开始执行，因此我们从2014年起除夕就不再属于国家法定假日。
对于国家修改去掉除夕法定假日原因，专家学者这样认为，一因为除夕节日的重要性，很多公司企业在除夕前就已经安排放假，所以除夕是否成为法定假日已经没有必要;二是因为除夕是农历一年之中的最后一天，希望每个人都能够坚守好最后一班岗位，所以就去除了这天假期，只定春节为法定节假日就行。
其实对于现今时代的人而言，除夕依旧是重要的日子，但是能否回归国家法定节假日，大家可能没有那么挂怀了，因为大多数时候春节假期会连着除夕来放，这就相当于人们在除夕有了假。即使春节没有连休除夕，各大公司企业也会提前调休上班时间，让大家除夕回家过个好年。
放假是每年学生党和上班族最关心的事情之一，国家也为了保障劳动者权益，专门规定了劳动者应享受的法定节假日。那么每年法定节假日多少天？如果你想理解关于国家法定节假日有几天的问题我们下面进行详细讲述。
每年法定节假日多少天 国家法定节假日有几天
国家法定节假日一共11天。
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
什么是法定节假日
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
除了全体公民放假的节日外：
1、部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
2、少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
法定年假有多少天
职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢。但自从国务院公布并于２００８年１月１日实行《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于２００８年９月２８日制定公布《企业职工带薪年休假实施办法》以来，年假就带有了强制的意味。
一、适用年假的前提条件：
主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
时间：职工连续工作满１２个月以上的，享受带薪年休假。
二、年假的计算方法及年假的国家规定：
年假的计算办法：职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。（年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。）
职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足１整天的部分不享受年休假。
年假的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷３６５天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
秋分是法定节假日吗?今年秋分算法定节日吗?对于这个节气，大家都深有疑惑，二十四节气中唯一法定节假日不是清明吗?为何秋分也会被认为是法定节假日，原来与2018年秋分放假有关，想知道2018年秋分为什么放假，秋分是什么意思，就来看看的介绍吧。
秋分是法定节假日吗 今年秋分算法定节日吗
秋分不是法定节假日。
在传统的二十四节气中，只有清明是唯一的法定假日。2018年6月，国务院同意自今年起将每年的秋分设立为“中国农民丰收节”，但秋分并非国家法定节假日。但2018年秋分碰上了中秋，所以今年秋分是放假的。
2018年秋分为什么放假
秋分节气不是法定节假日，本身是不放假的，但是2019年秋分是中秋节的前一天，属于中秋节放假范畴，可以放三天假，在中秋节前还可以和家人一起参与到农民丰收节的喜庆氛围中，也不失为一项乐事。
秋分是什么意思
秋分(autumnalequinox)，农历二十四节气中的第十六个节气，时间一般为每年的公历9月22~24日。南方的气候由这一节气起才始入秋。一是太阳在这一天到达黄经180°(秋分点)，太阳几乎直射地球赤道，全球各地昼夜等长(不考虑大气对太阳光的折射与晨昏蒙影)。秋分过后，太阳直射点继续由赤道向南半球推移，北半球各地开始昼短夜长，即一天之内白昼开始短于黑夜;南半球相反。故秋分也称降分。
而在南北两极，秋分这一天，太阳整日都在地平线上。此后，随着太阳直射点的继续南移，北极附近开始为期6个月的极夜，范围逐渐扩大再缩小;南极附近开始为期6个月的极昼，范围逐渐扩大再缩小。
2018年6月21日，国务院关于同意设立“中国农民丰收节”的批复发布，同意自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。
我国古籍《春秋繁露阴阳出入上下篇》中说：“秋分者，阴阳相半也，故昼夜均而寒暑平。”秋分之“分”为“半”之意。“秋分”的意思有二：
一是，昼夜时间均等，太阳在这一天到达黄经180度，直射地球赤道，因此全球大部分地区这一天的24小时昼夜均分，各12小时。秋分过后，太阳直射点开始由赤道进入南半球，北半球开始昼短夜长，一天之内白昼开始短于黑夜;北极附近也即将迎来一年中连续6个月的漫漫长夜与连续6个月不灭的星空。二是，气候由热转凉
。按我国古代以立春、立夏、立秋、立冬为四季开始的季节划分法，秋分日居秋季90天之中，平分了秋季。秋分在每年公历的9月22日，23日或24日，为中国传统节日中的二十四节气之一，此时太阳到达黄经180度。
秋分的含义《月令七十二候集解》：“八月中……解见春分”。“分”示昼夜平分之意，同春分一样，此日太阳直射地球赤道，昼夜相等。此后，阳光直射位置开始进入南半球，北半球开始昼短夜长，气温降低，在全国具有普遍意义。
秋分，“分”即为“半”。秋分时，地球绝大部分地区这一天昼夜均分，各12小时;在北极点与南极点附近，这一天可以观测到太阳整日都在地平线上。秋分之后，北半球各地昼短夜长，南半球各地昼长夜短。”秋分的特点秋分节气是二十四节气中比较特殊的。
秋分吃什么传统食物
桂花酒
秋分的时候，桂花都已经开了，正是丹桂飘香的节气，秋分前，勤劳的人家会准备白酒或者黄酒来浸泡桂花，做桂花酒，等到秋分节气一到就拿出自家酿好的桂花酒来招待客人。
南瓜
秋分的时候正是新鲜南瓜上市的时候，秋冬季节是丰收季，家家户户都在吃鱼吃肉，可是鱼肉吃多了难免乏味，此时就需要来些素菜，例如南瓜等食物，可以滋润肌肤、防止秋燥。
鸭肉
经过春天和夏天的生长，鸭子开始变得肥硕起来，此时的鸭子肥瘦适宜、口感香嫩，是食用鸭子的最佳时候，而且食用鸭肉有润燥的作用，最是适合秋季食用的荤菜之一。
田螺
秋分的时候田螺腹中没有小螺，肉质最为肥美，就着甜蜜的桂花酒、吃着新嫩的田螺，也是别具一番风味，而且，田螺是一种富含蛋白质的食物，食用后可以提高身体新陈代谢、提升身体免疫力。
2020除夕是法定假日吗？这个事情其实我国法律早就有了规定，那么2020年法定节假日有哪些呢？我国有7个法定假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节。这其中是没有除夕的，所以除夕不是法定假日。
2020除夕是法定假日吗 2020年法定节假日有哪些
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
除夕的传说
夏历腊月除夕，人们喜欢贴红对联，放鞭炮，这也有个来历。 传说，很多很多年前，森林里有种非常凶恶的野兽，叫做“年”。每年夏历腊月除夕那天，它都要出来大吼大叫，专门吃人和牲畜。
当时没有人能够制服它。为了躲脱“年”的灾难，人们都要在除夕那天杀猪宰羊敬供年，让它胀满肚子，才不伤害人畜。
有年腊月除夕这天，人们忘了杀猪宰羊来敬“年”。“年”一来就大吼大叫，要吃人。人们没法只好关上大门，爬到竹楼上去躲着。“年”从这家走到那家，到处转来转去找东西吃。它见到处空空荡荡的一无所得，不由得气的发疯嚎叫。这时，邻近一家的竹楼失火了，火势很大，烧的竹子“僻里啪啦”得乱响。“年”听到这突如其来的响声，吓得转身就逃回森林去了。
躲在楼上的人们发现了这个秘密，以后每到腊月除夕这一天，便去砍许多竹子来烧起，竹子“僻僻啪啪”一爆响，“年”就被吓跑了。同时，人们还发现“年”怕鲜红的颜色，于是又把桃木板挂在大门的两边，这就是桃符。以后发明了火药和纸，鞭炮就代替了爆竹，红对联代替了桃符。
春节与除夕
农历正月初一是我国民间最盛大的节日，是农历的一年之首。是少年儿童最欢乐的节日。我们常把春节叫“过年”。为什么叫“年”呢？这有着悠久的历史。据古书记载：唐虞叫“载”，是万象更新的意思。夏代叫“岁”，表示新年一到，春天就来了。商代叫“祀”，表示四时已尽，该编入史册的时候了。直到周代才叫“年”。
春节是农历（阴历）的元旦，在古代并不都指今天的正月初一，它的具体日期定在哪一天，不同朝代有自己的规定。直到1911年辛亥革命成功，孙中山先生在南京宣誓就任大总统，宣布改用公历，并决定1912年1月1日为中华民国元年1月1日。1949年9月27日，中国共产党主持召开的中国，人民政治协商会议，在决定建立中华人民共和国的同时，也决定我国采用世界上通用的公元纪年，并把公历（阳历）的1月1日定为元旦，农历（阴历）的1月1日定为春节。
农历是我国劳动人民在长期的农业生产实践中产生出来的。它的特。点是既重视月相盈亏的变化，又照顾寒署节气，年、月长度都依据天象而定。
大月30天，小月29天，每月以月相为起讫，平均12个月，全年354天或355天，所余的时间约每3年积累成一月，加在一年里，这种办法在历法上叫做闰。
春节的庆祝活动，在我国漫长的历史发展过程中也时有变化。旧社会过春节叫度年关，劳动人民受地主遏债、催租，倍感痛苦。解放后，劳动人民成了国家的主人，当春节到来之际，家家户户清理房舍，打扫卫生，张灯结彩，贴对联，热烈祝贺一元复始，万象更新。
春节的前一天（腊月三十）叫除夕。当天晚上（除夕夜），家家团聚，举行辞旧迎新活动，它象征团圆，象征欢乐，象征继往开来。正月初一早晨，人们开始拜年，挨家互访，互致贺词。同时燃放鞭炮，表示迎春，给节日增添了欢乐气氛。
