 |
安徽省2020/4/1 16:14:51 |
 |
现在我国疫情已经得到有效防控，各地陆陆续续复工和复课，各省教育局也下达了开学的好消息。今日就有2020年安徽省开学时间最新消息传出，那么2020年安徽开学是什么时候?2020年安徽延迟到什么时候开学呢?接下来和一起去看看吧。
2020年安徽省开学时间最新消息 2020年安徽延迟到什么时候开学
安徽省人民政府发布通告，4月7日高三年级学生返校，4月13日初三年级学生返校。初高中其他年级、中职学校学生及小学、幼儿园、特教学校学生返校安排，由各市人民政府制定分类分批、错时错峰返校方案，但返校时间不得早于4月20日。高校学生返校，视疫情形势另行安排。在各学段学生(高校除外)未全部返校前，培训机构一律不得组织线下培训。
2020年安徽省开学防控措施
师生上课时均佩戴口罩
在上课卫生要求方面，《防护手册》要求，公共教室仅供教学使用,暂停其他聚集性活动。同时强调，教师授课时佩戴医用口罩，学生上课时佩戴口罩，必要时错峰上课，教师在上课前后均要洗手;教室消毒、通风。
进餐卫生方面，有潜在疫情风险的地区，教职员工和学生进餐可实行错峰制;采用分餐制;避免面对面就餐，若条件允许应隔位就座或保持人与人之间的安全防护距离(1.5米)，避免就餐时说话，避免扎堆就餐。
《防护手册》还对学生和教职员工返校途中安全防护做出了提示，要求师生妥善保存旅行票据信息，以配合密切接触者的调查;到校按学校要求报告，登记相关信息，填写健康卡。
疫情防控
普通中小学实行晨午检制度
省教育厅、省卫建委同时发布了《安徽省普通高校新冠肺炎疫情防控工作指引》《安徽省中小学校新冠肺炎疫情防控工作指引》和《安徽省幼儿园新冠肺炎疫情防控工作指引》，要求学校成立疫情防控工作领导组，实现“日报告”“零报告”制度。
学校应建立返校工作方案和学校突发疫情应急处置预案，同时制定学校新冠肺炎疫情报告制度、学校晨午(晚)检等8项制度。有新冠肺炎病例、疑似病例以及无症状感染者等新冠肺炎疫情时，需2小时内报告。
其中，普通中小学校实行晨午检制度，住宿制中小学校实行晨午晚检制度。学生、教职员工每天早晨、下午入校或者进入教学区上第一节课或者进入各自办公地点之前，专人进行体温检测;班主任等对学生健康状况进行询问与观察，单位负责人对教职员工健康状况进行询问与观察。班主任老师负责每日登记缺课、早退的学生，追踪缺课、早退原因，并做好记录。
重点场所
返校后教学区域每天两次消毒
根据《安徽省学校新冠肺炎疫情重点场所防控工作指引》，我省学校将按照不同场所的特点开展预防性消毒，对门岗区、教学区、运动场所等重点区域加强防控监管。
学校将成立学校疫情防控门岗区工作小组，确保所有进入人员均经过体温检测和登记，所有检查人员和入校人员均佩戴口罩。《工作指引》强调，返校前学生未经学校同意，不得返校。返校后学校根据实际情况，将人员进校实行错峰安排，或指定相应校门分别供人员进入。
教学区返校前将分别采用擦拭消毒法和喷洒消毒法对教学区域和物体表面进行消毒，连续2天。返校后保持教室、厕所等部位室内空气流通，每日开窗通风至少两次，每次30分钟以上。天气适宜时，可全天候开窗通风。《工作指引》还强调，返校后分别采用擦拭消毒法和喷洒消毒法对教学区域和物体表面进行消毒，每日两次。
运动场所以清洁为主，室内运动场所开窗通风。体育活动和体育课错峰进行，加大各运动设施放置距离，学生运动时保持一定距离。新冠肺炎疫情防控期间，不组织大型体育活动、会议、培训等。
应急管理
出现疫情立即响应 必要时停课
根据《安徽省学校突发新冠肺炎疫情应急管理指引》，校园一旦出现新冠肺炎疫情，要立即响应，启动应急程序。病例要立即住院救治，密切接触者要隔离观察，病例接触过的地方开展消毒，同时做好病例康复后的复学、复工等工作。
中小学和幼儿园发现有新冠肺炎相关症状者，应立即通知家长或其他监护人，并第一时间安置在健康观察室。
学校出现新冠肺炎病例、疑似病例和无症状感染者时，根据疫情防控需要，学校按照卫生健康部门和教育主管部门的建议，必要时采取班级乃至全校停课措施。
《安徽省学校新冠肺炎疫情防控指导员(校医)职责》也同时出台，我省将在各级各类学校(含幼儿园)建立新冠肺炎疫情防控指导员制度，24个标准班及其以上的学校，设立疫情控制指导员2人，不足24个标准班的学校，设立疫情防控指导员1人。
你是不是总觉得自己的假期不够用，最长的法定假期7天时间一年也就两次机会而已，若是因为工作性质和距离无法经常回家，那么你就需要了解一下探亲假了。那么，安徽探亲假国家规定2020怎样的，安徽省规定探亲假的条件是什么呢?和一起去看看吧。
安徽探亲假国家规定2020
第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条 本规定自发布之日起施行。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
安徽探亲假规定几天
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次.20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
安徽省规定探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
安徽探亲假待遇规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
